今年も大晦日を迎え、残すところあとわずかとなりました。
本年も多くの関係者のみなさまに支えていただき、心より感謝申し上げます。

本年6月、当事務所は新たにスタートいたしました。
立ち上げ間もない中ではありましたが、ご縁とご支援に恵まれ、少しずつ歩みを進める一年となりました。

今年は、
・育児・介護休業制度の見直し
・ハラスメント対策の実務対応
・外国人雇用を含めた労務管理の整理
など、企業を取り巻く労務環境が大きく動いた一年でもありました。

「知らなかった」では済まされない場面が増える一方で、
正しく整えることで 人が定着し、安心して働ける職場づくり につながる――
そんな労務の“本来の役割”を、事務所立ち上げの年だからこそ、あらためて実感した一年でもあります。

来年も、
制度ありきではなく、
それぞれの会社に合った形で、現場に根ざした労務を一緒に考える存在でありたいと思っています。

寒さ厳しき折、どうぞ体調にお気をつけて、
よいお年をお迎えください。

来年も引き続き、よろしくお願いいたします。

本日、冬至を迎えました。
冬至は一年でいちばん昼が短い日ですが、
「これ以上、暗くならない日」でもあります。

昔の人は、
かぼちゃを食べて栄養をとり、
ゆず湯に入って体を温め、
無理をせず、次に備える時間を大切にしてきました。

年末の職場も同じです。
この時期は、忙しさや疲れから
小さな行き違いや負担が生じやすくなります。

だからこそ、冬至は
がんばりすぎず、整える日。

・ルールは現場に伝わっているか
・判断が人によって変わっていないか
・管理職が抱え込みすぎていないか

一度立ち止まって見直すことが、
来年の職場を明るくする準備につながります。

冬至を過ぎれば、
日照時間は少しずつ長くなっていきます。

 今年も残りわずか。
無理をせず、整えながら、
次の一年へ進んでいきましょう。

年末に向けて業務が立て込み、慌ただしくなりがちな時期となりました。
この時期は、時間に追われることで注意力が散漫になり、
思わぬ労災事故が発生しやすくなります。
屋外だけでなく、屋内や移動時にも労災リスクが高まる季節ですので、改めてご注意ください。

冬に特に注意したいポイント

① 室温・湿度の管理
室温が低すぎると集中力が低下し、年末の忙しさと相まって
作業ミスや転倒事故につながるおそれがあります。
適切な室温・湿度を保ち、落ち着いて作業できる環境を整えましょう。

② 寒い時期こそ換気を意識
寒さや業務の忙しさから換気を後回しにしがちですが、
空気の滞留は体調不良や集中力低下の原因となります。
短時間でも定期的な換気を行い、職場環境を整えましょう。

③ 冬季の車両事故防止
年末は移動や配送が増え、運転中も焦りが生じやすくなります。
路面凍結やスリップ事故を防ぐため、
冬用タイヤへの交換、運行前点検を徹底し、安全運転を心がけましょう。

会社全体での安全意識が大切です

年末の労災は、「忙しさからくる油断」や「慌てた行動」が重なって発生するケースが多く見られます。
一度立ち止まり、声かけや確認を行うことで、事故は防ぐことができます。
職場全体で安全・健康への意識を高めていきましょう。

　　・年末繁忙期を見据えた労災防止対策

　　・安全衛生体制の見直し・整備

　　・就業規則や社内ルールの点検・改善

を通じて、安心して働ける職場づくりをサポートしています。
年末年始の労務管理や職場環境についてお悩みがございましたら、
どうぞお気軽にご相談ください。

明日12月7日は、二十四節気の「大雪（たいせつ）」。
“たいせつ”の読みには、
「大切にしたいことを見つめ直す時期」という想いを重ねたくなります。

冬本番を迎えるこの時期は、
体調管理や休息など、つい忘れがちな“基本”こそ大切です。
仕事でも同じように、小さな気づきや丁寧なケアが
大きなトラブルを防いでくれます。

この冬、皆さんはどんな「大切」を意識して過ごしたいですか？
どうか温かくして、無理のないペースでお過ごしください。

❄ 労務のワンポイント

冬は、体調不良による欠勤や遅刻が増えやすい季節です。
会社としても、

　・無理のない働き方

　・適切な休暇取得

　・早めの体調相談

　　を促すことで、従業員の健康と業務の安定を守ることができます。

“人の健康を大切にすること”は、
冬の職場づくりの大切なテーマのひとつです。

従来の健康保険証は、令和7年12月1日をもって使用終了となりました。
すでに有効期限を過ぎているため、医療機関では マイナ保険証 または 資格確認書 が必要です。
マイナンバーカードを健康保険証として利用するためには、事前の 「健康保険証利用申込み（登録）」 が必須です。

以下は、従業員の皆様が迷わず登録できるようにまとめた手続き方法です。

🟦 1．マイナ保険証利用に必要な暗証番号

マイナ保険証の登録には、次の暗証番号を使用します。

✔ 必要な暗証番号

・4桁の暗証番号（利用者証明用電子証明書）

✔ 補足

・行政手続きの中には、6〜16桁の署名用暗証番号を使用するものもありますが、
　マイナ保険証登録では基本的に使用しません。

※4桁の暗証番号を忘れた場合は、再設定手続きが必要となります。

🟦 2．健康保険証として利用するための「利用申込み」

次のいずれかの方法で登録できます。

✔ 方法①：スマホ・パソコンから（マイナポータル）

最も簡単で推奨の方法です。

【手順】

1．厚労省公式ページへアクセス
　👉 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08277.html

2．「健康保険証として利用する」を選択

3．マイナカードを読み取る

4．4桁の暗証番号を入力

5．登録完了（即時反映）

✔ 方法②：セブン銀行ATM

全国のセブン銀行ATMで登録可能です。

必要なもの

・マイナンバーカード

・4桁の暗証番号

手順

1．ATM画面の「マイナンバーカードのお手続き」

2．「健康保険証として利用申込み」を選択

3．カード読み取り → 暗証番号入力 → 完了

✔ 方法③：医療機関・薬局の窓口（顔認証付きカードリーダー）

顔認証付きカードリーダー設置の医療機関・薬局で
その場で「利用申込み」ができます。

ポイント

・受診ついでに手続き可能

・登録後すぐに保険証として利用可能

・対応医療機関は全国多数

🟦 3．よくあるエラーと対処

①4桁暗証番号のロック
→ ロックされた場合は再設定手続きが必要

②ICチップ読み取りエラー
→ カード不具合の可能性 → 再発行手続き

③利用申込み未完了
→ マイナポータル／ATM／医療機関窓口で再登録

🟦 4．早めの登録をお願いいたします

医療機関では制度切替に伴う混乱が続いています。
事前の登録により、一時的な自費負担・窓口トラブルを回避できます。