８月７日は二十四節気の「立秋」です。

暦の上では秋の始まりを迎えますが、

実際には一年の中でも特に暑さの厳しい時期が続いています。

まだまだ厳しい暑さが続きますので、こまめな水分補給や適度な休憩を心掛け、

熱中症には十分ご注意ください。

季節は少しずつ秋へと歩み始めます。

朝夕のわずかな涼しさや虫の音など、小さな季節の変化を感じながら、

この暑い夏を元気に乗り切っていきましょう。

厚生労働省では現在、

「事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会」において、

労働者の健康保持増進に関する指針（THP）の見直しが進められています。

これまでTHPは、運動や栄養指導など「健康づくり」を中心とした取組を推進してきました。

しかし、高年齢労働者の増加や、治療を受けながら働く人が増えていることなどを踏まえ、

今後は「働き続けるための健康管理」という視点がより重視される方向です。

健康診断を実施するだけでなく、再検査や治療が必要な従業員への受診勧奨や、

治療と仕事を両立しやすい職場づくりなど、健康診断後のフォローも企業に期待される取組となっています。

 現在は検討段階ですが、従業員が安心して長く働ける職場づくりは、人材の確保や定着にもつながります。

今後の制度改正の動向にも注目していきたいところです。

厚生労働省の中央最低賃金審議会は、

令和8年度の地域別最低賃金額改定の目安を答申しました。

主な内容は次のとおりです。

• 全国加重平均の引上げ額は55円（前年度63円）
• 全国加重平均額は時給1,176円（現行1,121円から55円引上げ）
• 引上げ率は4.9％
• 目安額は、地域区分ごとにAランク54円、Bランク56円、Cランク56円
• 新しい最低賃金は令和8年10月以降、都道府県ごとに順次適用される予定

最低賃金は、パートタイマーやアルバイトを含むすべての労働者に適用されます。

今後、各都道府県の改定額が公表されますので、賃金額の確認や給与改定の準備

を進めておきましょう。