このたび、大阪府主催の 「人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修」を修了しました。
障がい者雇用を取り巻く環境や制度は年々変化しており、 日々の実務に向き合う中でも、あらためて基本に立ち返って学ぶことの大切さを感じています。
本研修では、精神・発達障がいの特性理解をはじめ、 人事担当者として求められる視点や、現場での配慮・対応について、 改めて整理し直す機会となりました。
今後も、障がい者雇用の推進に向けて、 実務に根ざした知識のアップデートを継続し、 地域・企業の人事労務支援に活かしてまいります。