毎年この時期になると、会社では「算定基礎届」という手続きが行われます。

この手続きは、4月・5月・6月に支払われた給与をもとに、

9月から適用される社会保険料を見直すためのものです。

社会保険料は、毎月の給与から天引きされているため、あまり意識する機会がないかもしれません。

しかし、実際には基本給だけでなく、通勤手当や残業代なども含めた金額をもとに計算されています。

そのため、昇給や勤務状況の変化によって、社会保険料が変わることがあります。

会社では毎年この時期に必要な手続きを行い、適正な保険料となるよう見直しを行っています。

社会保険は、病気やケガ、老後の年金など私たちの生活を支える大切な制度です。

給与明細を見る際には、社会保険料についてもぜひチェックしてみてくださいね。

※社会保険料は通常、算定基礎届により9月から見直されますが、昇給や降給などにより給与額が大きく変動した場合は、

　随時改定（月額変更届）により7月などから変更となる場合があります。